L’ICT è ancora il miglior posto dove lavorare

Great Place to Work ha pubblicato la consueta classifica delle aziende più attente ai bisogni dei dipendenti. Quest’anno vince SAS, in Italia e nel mondo, seguita da grandi nomi dell’information technology

Imprese e Millennial una sfida d’integrazione

In azienda i ‘nativi digitali’ portano una nuova linfa in grado di svecchiare i processi e rinfrescare le relazioni con il mercato, ma parallelamente introducono anche alcuni fattori di rischio per nulla trascurabili

Un driver per il cambiamento

La gestione delle Risorse Umane è ormai diventata uno strumento per lo sviluppo, il consolidamento e l’adozione di nuovi modelli culturali

Come gestire il cambiamento

Definizioni, criteri e comportamenti necessari alla valutazione di una risorsa

Business analyst, agente di cambiamento

Nel corso di un recente convegno Aica dedicato all'analisi della nuova figura professionale è emerso come questa appartenga in maniera trasversale a quel personale dell'azienda dotato al contempo di skill informatici e visibilità sul business

Nuove assunzioni in Oracle

Avviata la ricerca di 1.700 nuovi dipendenti nell'area Emea

Retribuzioni del personale ICT ferme nel 2010

La terza edizione dell’Osservatorio Assintel sui profili professionali IT mostra il blocco degli stipendi nel settore delle imprese ICT nostrane

Quanto sono forti le competenze degli It manager italiani?

Da una ricerca condotta dall'Aica nell'ambito dei programmi europei dedicati alla formazione dei profili professionali nell'It emerge come i nostri Cio siano indietro rispetto ai colleghi degli altri Paesi. Pesa soprattutto la mancanza di adeguati percorsi formativi

Ancora stipendi fermi per i professionisti ICT

Ma la primavera si apre con una notizia positiva: nel rinnovo del Contratto di lavoro del Terziario passa la proposta Assintel di inclusione delle specificità dell'ICT

In crescita del 20% la richiesta di figure professionali legate al cloud

La rivoluzione del Cloud Computing sta mostrando i suoi effetti anche sul fronte occupazionale

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